Stichting WiN blijft zich inzetten voor de inwoners van Noordenveld

RODEN – Stichting Welzijn in Noordenveld (WiN) heeft in 2023 een meerjarenplan opgesteld voor de komende vier jaar. Centraal in het plan staan doelstellingen, resultaten en activiteiten die bijdragen aan gemeentelijk sociaal beleid. Dit meerjarenplan vormt ook de ‘onderlegger’ voor een meerjarige samenwerkingsovereenkomst tussen WiN en de gemeente.
De samenwerking met de gemeente en andere instanties en organisaties was altijd al goed, maar nu zijn de afspraken en verwachtingen helder vastgelegd in een document. Ook is het jaarverslag van 2023 onlangs gepubliceerd. Directeur Mathijs Euwema maakt de balans op. ‘De gemeente Noordenveld doet het best goed op welzijnsgebied. Noordenvelders zijn van alle Drentenaren het meest tevreden over het leefklimaat. Maar daar zit voor ons ook de uitdaging. We moeten er alles aan doen om die tevredenheid te behouden,’ Hij wil niet claimen dat die ervaren brede welvaart alleen door WiN zo hoog is. ‘Nee, natuurlijk niet. Wat we wel weten is dat we hieraan hebben bijgedragen. Waar ik heel erg van kan genieten, is als ik of mijn collega’s worden aangesproken en dat mensen dan zeggen dat WiN zo aanwezig en zichtbaar is. Dat een blijk van waardering wordt medegedeeld. Daar doen we het voor en dat voelt goed.’ Er zijn bepaalde trends gaande waar WiN de komende jaren aan wil werken. Eén van die onderwerpen is vergrijzing. ‘28 procent van de bevolking is 65 jaar en ouder. Dementie is een opkomende ziekte die de levenskwaliteit sterk naar beneden haalt en steeds vaker komen complexe zorgvragen naar voren. De overheid wil juist bezuinigen op de zorg en wil een verschuiving naar de voorkant, naar preventie. Er lijkt dan soms gedacht te worden dat wij als sociaal werk dat probleem wel zullen oplossen, maar dat kunnen we natuurlijk niet. We doen uiteraard ons best en zoeken waar we kunnen samenwerken met andere organisaties, zorgpartijen en inwoners en ondersteunen zelf bijvoorbeeld de steeds grotere groep mantelzorgers. Maar we kunnen maar zoveel en ook voor ons geldt dat er financiën noodzakelijk zijn.’ Een ander probleem is de groeiende eenzaamheid onder jongeren. Vorig jaar werd het project Nosolo vanuit een initiatief van WiN, voormalig gemeenteraadslid Anita van de Noord en jongeren zelf opgestart. Het project kreeg een nominatie voor ‘Appeltje van Oranje’. Euwema: ‘Eenzaamheid onder jongeren neemt ook in onze gemeente toe zoals blijkt uit cijfers van de GGD. Het gebruik van verdovende middelen, en dan met name alcohol, is ook een groot probleem. Heel Drenthe kampt hier mee. De komende jaren willen we het aantal jonge gebruikers doen laten dalen, dat is een van de dingen waar we op inzetten.’ Een ander thema dat prioriteit heeft, is het integreren van nieuwkomers. ‘We weten niet hoe wereldconflicten zich gaan ontwikkelen, maar deze groep medelanders groeit. Ze hebben de juiste begeleiding nodig en daarin zoeken we ook constructief de samenwerking met de gemeente en bijvoorbeeld VluchtelingenWerk.’ Al bij eerdere projecten is gebleken dat het bundelen van krachten kan zorgen voor mooie uitkomsten. Vorig jaar werd in samenwerking met de gemeente, scholen (OPON en de Esborg) en een supermarkt een initiatief opgezet waarbij kinderen uit gezinnen die in armoede verkeren, gratis ontbijttasjes krijgen. Op verzoek van de gemeenteraad werd de regeling in het leven geroepen. En met succes, want ook dit jaar kan er gebruik van worden gemaakt. ‘Dat zijn wel initiatieven met meerwaarde, waarin de samenwerking op lokaal niveau echt zijn vruchten afwerpt. Er wordt minder gebruik van gemaakt dan verwacht, maar de circa 60 kinderen die er nu wekelijks van profiteren hebben er veel baat bij. Het is schrijnend om te zien dat het nodig is, maar ook noodzakelijk dat het bestaat. Vooral ‘verborgen’ armoede groeit. We zijn dankbaar dat we voor de toekomst al zo’n mooi initiatief in de steigers hebben gezet.’
Euwema is ontzettend blij met de waardering van de inwoners van Noordenveld voor de inzet van WiN. ‘We zijn een klein team, maar houden ons bezig met soms complexe maatschappelijke vraagstukken. Door iedereen die om ons heen staat, kunnen we dit mogelijk maken. Er is een grote bereidheid en de gemeente is heel welwillend om nieuwe initiatieven te steunen. Samen maak je het verschil en dat laten onze cijfers van vorig jaar ook zien.’ In 2023 maakten zo’n 7000 mensen gebruik te maken van de diensten van Welzijn in Noordenveld. Met een team van 17 medewerkers en ruim 170 vrijwilligers bekijkt Euwema de komende jaren positief. ‘Door de samenwerking op te zoeken hebben we een mooie sterke basis gelegd. Hoe meer we met elkaar verweven zijn, en die samenwerking blijven zoeken, hoe beter we elkaar kunnen helpen. Het welzijn van de Noordenvelders kan altijd nog omhoog. Iedereen hoort erbij en iedereen doet mee, daar gaan we voor.’



